Afortunadamente parece que se va dejando atrás, poco a poco, la gestión de las empresas basado en exprimir al personal "obligándolos" a hacer muchas horas presenciales. Muchos hemos pasado por esa típica empresa en la que se primaba de distintas formas a las personas que estuvieran más horas presenciales en ella. Quizás gracias en gran parte a